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新聞 | 萃取銷冠經(jīng)驗、固化實戰(zhàn)流程!2025年5月24~25日南方略咨詢《銷冠復(fù)制訓(xùn)戰(zhàn)營》圓滿收官?。。?/b>

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時間:  2025-05-27 瀏覽人數(shù):  0

摘要:

  2025年5月24日至25日,由南方略咨詢知名的實戰(zhàn)派戰(zhàn)略營銷導(dǎo)師董海峰老師主講的《銷冠復(fù)制訓(xùn)戰(zhàn)營》線下公開課在深圳南方略咨詢公司圓滿舉辦!這場為期兩天的沉浸式培訓(xùn)吸引了來自全國各地的企業(yè)高管、銷售精英及市場骨干齊聚一堂,共同開啟了一場關(guān)于銷售能力升級的“思維革命”。課程以“萃取銷冠經(jīng)驗、固化實戰(zhàn)流程”為核心目標(biāo),通過系統(tǒng)性方法論與高頻次實戰(zhàn)演練,助力學(xué)員突破銷售瓶頸,實現(xiàn)從“菜鳥”到“銷冠”的蛻變。

  南方略咨詢《銷冠復(fù)制訓(xùn)戰(zhàn)營》圓滿收官1


  一、實戰(zhàn)導(dǎo)師領(lǐng)航,開啟認(rèn)知破局
  

  “市場如戰(zhàn)場,未經(jīng)訓(xùn)練的銷售是企業(yè)的最大成本!”董海峰老師在開篇的這句話,瞬間點燃了學(xué)員的共鳴。作為擁有20余年一線銷售管理經(jīng)驗的實戰(zhàn)派導(dǎo)師,董海峰老師以犀利的問題直擊學(xué)員痛點:“為什么80%的銷售始終無法突破業(yè)績天花板?為什么客戶總在關(guān)鍵時刻猶豫不決?”他通過“認(rèn)知破局”模型,層層剖析銷售的本質(zhì)——“銷售不是推銷產(chǎn)品,而是解決客戶問題;成交不是靠運氣,而是靠系統(tǒng)化的專業(yè)能力?!?/span>

  南方略咨詢《銷冠復(fù)制訓(xùn)戰(zhàn)營》圓滿收官5

  課程首日聚焦“專業(yè)銷售認(rèn)知升級”。董海峰老師以《孫子兵法》的“先勝后戰(zhàn)”邏輯為引,提出銷售的核心在于“把控節(jié)奏、精準(zhǔn)出擊”。他通過“正三角法則”和“時間管理密碼”,幫助學(xué)員重新規(guī)劃銷售精力分配,避免陷入“盲目努力”的陷阱。一位學(xué)員感慨道:“過去總覺得自己忙得焦頭爛額卻業(yè)績平平,現(xiàn)在才明白,真正的銷冠是用‘巧勁’而非‘蠻力’!”
  
  二、十項修煉,鍛造銷售硬核能力
  

  如果說首日的課程是“思維升級”,次日則是一場“能力淬煉”。董海峰老師將銷售高手的成長路徑歸納為“十項修煉”,并通過大量真實案例與工具模型,帶領(lǐng)學(xué)員逐一攻克銷售流程中的關(guān)鍵卡點。

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  場景1:客戶拜訪的“破冰藝術(shù)”
  

  在“專業(yè)客戶拜訪”環(huán)節(jié),董海峰老師現(xiàn)場示范如何用一句開場白打破僵局:“張總,我今天來不是推銷產(chǎn)品,而是想和您探討如何讓貴公司的采購成本降低20%?!彪S后,學(xué)員分組演練“專業(yè)開場白”、“專業(yè)贊美法”與“專業(yè)收尾術(shù)”,從生硬的話術(shù)到自然流暢的溝通,現(xiàn)場笑聲與掌聲不斷。一位銷售經(jīng)理坦言:“以前拜訪客戶總怕冷場,現(xiàn)在有了這套方法論,心里有底了!”

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  場景2:挖掘需求的“醫(yī)生思維”
  

  如何讓客戶主動吐露痛點?董海峰老師引入“SPIN銷售法”與“痛點公式”,并播放了一段真實談判視頻:某銷售通過連續(xù)提問,層層挖掘出客戶對現(xiàn)有供應(yīng)商交貨延遲的不滿,最終以“解決方案提供者”的角色拿下訂單。學(xué)員隨即以小組為單位,針對自家產(chǎn)品設(shè)計“問題矩陣”,現(xiàn)場討論熱火朝天。“原來客戶的需求不僅僅是問出來的,而是‘挖’出來的!”一位學(xué)員在復(fù)盤時感嘆。

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  場景3:談判桌上的“心理博弈”
  
  “客戶一開口就砍價怎么辦?如何讓客戶覺得‘占便宜’?”在商務(wù)談判模塊,董海峰老師以“光纖項目談判”為例,揭秘了“讓步策略”與“期望管理”的底層邏輯。學(xué)員通過角色扮演,體驗了“虎型客戶”的強勢壓迫與“狐型客戶”的反復(fù)試探,最終學(xué)會用“鉤子話術(shù)”關(guān)閉客戶疑慮?!罢勁胁粌H是技巧,更是心理戰(zhàn)!”一位參與演練的學(xué)員興奮地說。
  
  三、工具落地,讓方法論“長出腳”
  

  課程中,“實戰(zhàn)工具”貫穿始終。從《業(yè)務(wù)流程體系模板》到《客戶痛點分析表》,從《信任公式》到《FABE銷售法》,董海峰老師不僅講解邏輯,更要求學(xué)員現(xiàn)場用自己的產(chǎn)品演練、即時應(yīng)用。在“商機評估”環(huán)節(jié),某醫(yī)療企業(yè)銷售總監(jiān)利用“三步評判法”,當(dāng)場篩掉了一批低效線索,并重新制定了客戶分級策略?!斑@些工具就像導(dǎo)航儀,讓復(fù)雜的銷售動作變得可復(fù)制、可量化?!彼u價道。

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  尤為值得一提的是“531落地計劃”——每位學(xué)員需在課程結(jié)束前提交5個收獲點、3個行動項、1項立刻執(zhí)行的任務(wù)。一位人力資源經(jīng)理分享道:“我們團隊回去就要用“黃金圈法則”+“FABE法則”重構(gòu)產(chǎn)品介紹PPT,下個月客戶拜訪效率至少提升30%!”
  
  四、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,讓學(xué)習(xí)“看得見效果”
  

  “這絕不是一場單向灌輸?shù)闹v座,而是一次全員參與的‘銷售攻防戰(zhàn)’?!边@是多位學(xué)員對課程風(fēng)格的共同評價。董海峰老師采用“案例研討+現(xiàn)場演練+小組PK”的訓(xùn)戰(zhàn)模式,讓學(xué)員在高壓環(huán)境中快速迭代能力。

  南方略咨詢《銷冠復(fù)制訓(xùn)戰(zhàn)營》圓滿收官2


  五、高潮時刻:銷冠擂臺賽
  
  第二天下午的“銷冠擂臺賽”將氛圍推向頂點。各小組需在20分鐘內(nèi)針對虛擬客戶設(shè)計完整的銷售方案,并接受其他團隊的“刁難式提問”。最終,某團隊?wèi){借“精準(zhǔn)決策鏈分析”和“差異化價值呈現(xiàn)”拔得頭籌,贏得全場掌聲?!斑@種實戰(zhàn)PK比聽10節(jié)課還有用!”一名參賽者表示。
  
  六、學(xué)員心聲:從迷茫到篤定
  
  課程尾聲,學(xué)員們紛紛用“顛覆認(rèn)知”“醍醐灌頂”形容這兩天的收獲。一位參加訓(xùn)戰(zhàn)的公司老板坦言:“過去總抱怨團隊執(zhí)行力差,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)是缺了系統(tǒng)的方法?;厝ズ笪乙H自帶隊,用這套模型重建銷售流程!”而一位剛轉(zhuǎn)崗的銷售新人則信心滿滿:“原來銷冠不是靠天賦,而是靠科學(xué)的訓(xùn)練。我有信心半年內(nèi)成為團隊TOP1!
  
  七、尾聲:訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)束,行動開始
  

  兩天的課程在熱烈的氛圍中落下帷幕,但真正的挑戰(zhàn)才剛剛開始。正如董海峰老師在結(jié)語中所說:“銷冠復(fù)制的核心,是把‘知道’變成‘做到’?!睋?jù)悉,參訓(xùn)企業(yè)已陸續(xù)啟動內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)計劃,并將“531行動”納入月度考核。未來一個月,訓(xùn)戰(zhàn)營督導(dǎo)團隊將持續(xù)跟蹤學(xué)員落地進(jìn)展,確保方法論轉(zhuǎn)化為實打?qū)嵉臉I(yè)績增長。

  南方略咨詢《銷冠復(fù)制訓(xùn)戰(zhàn)營》圓滿收官8


  “讓80%的銷售變老鷹”——這場訓(xùn)戰(zhàn)營不僅是一次能力升級,更是一把點燃團隊?wèi)?zhàn)斗力的火種。 而董海峰老師老師的下一站,將是帶領(lǐng)更多企業(yè)跨越銷售鴻溝,邁向基業(yè)長青。